စင်ေနာ္ေထဲသို့ကျ၊သုံးအဓိကအခုျပြည်နယ်ပင်စင်လစာ၊ပင္စင္လစင်ပြီးတစ်ဦးချင်းစီသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစင်။ အားလုံးလူမ်ဳိးနိုင်ငံသား ခံစားခွင့်ရပြည်နယ်ပင်စင်မှအသက် ၆၇ အညီနှင့်အတူနော်ဝေနိုင်ငံအာမခံသည်။ ပြည်နယ်ပင်စင်အပြည့်အဝပေးဆောင်ရန်နော်ဝေးနိုင်ငံသားသူနေထိုင်ခဲ့ကြေနာ္ေဝအနည်းဆုံးအနှစ်လေးဆယ်ပြီးနောက်အသက်အရွယ်တဆယ်ခြောက်ယောက်တွင်အငယ်ဆုံးပမာဏသည်နော်ဝေးနိုင်ငံသားသူနေထိုင်ခဲ့ကြလျော့နည်းအချိန်တိုင်းပြည်အတွက်(အနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်)။ ပြည်နယ်ပင်စင်တွက်ချက်သည်ဆိုအဘယ်သို့မှတစ်ဦးချင်းစီသည်ယခင်ကရရှိခဲ့ပြီးမှအသက်အရွယ်တဆယ်ခြောက်ယောက်မှ ၆၇။ အဆိုပါတွက်ချက်မှုသည်အလုပ်အလုပ္သမားႏွင့္လူမႈဖူလံုေအုပ်ချုပ်ရေးဦးစီးဌာန(လုပ္သား)။ ကိုငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၏အစင်ပြည်နယ်အပေါ်အခြေခံသည်'သငျသှားအဖြစ်ပေးဆောင်'။ ဒီနေ့ရဲ့အလုပ်သည်အောင်ငွေပေးချေမှုများအတွက်လက်ရှိအငြိမ်း။ လူဦးေရဆိုင်ရာဖွဲ့စည်းပုံေနာ္ေဝအကြံပြုသောအနာဂတ်ရှိလိမ့်မည်တဖြည်းဖြည်းသိသိသာသာနည်းပါးလာပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်အလုပ်လုပ်ဖို့အချိုးအစားတစ်ခုချင်းစီအငြိမ်း ။ ပြည်နယ်ပင်စင်စားများသို့ခွဲခြားဖြစ်ပါတယ်၊သုံးကွဲပြားခြားနားသောအစိတ်အပိုင်း၊ပြည်သူပင်စင်အခြေစိုက်စခန်းနှုန်းက(အရာလူတိုင်းရရှိ)၊အထူးဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့် မှီခိုဖြည့်စွက်။ လုံးဝဤအားတက်စေသည်ပြည်နယ်ပင်စင်အစီအစဉ်။ အနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်တစ်စင်အစီအစဉ်သောရန်ပေးဆောင်အငြိမ်းကြသူမရရှိခဲ့သည်အထူးဖြည့်စွက်သို့မဟုတ်ရရှိခဲ့သည်ကြသူတစ်ခွင်စင်သောအထက်နိမ့်ပြည်နယ်ပင်စင်အထူးဖြည့်စွက်။ အနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်ပြဌာန်းနိုင်ရန်ကာကွယ်တားဆီးဖို့အတွက်ဆင်းရဲနွမ်းဟောင်းအသက်အရွယ်။ အားလုံးနော်ဝေးနိုင်ငံသားအသက္ ၆၇ ခွင့်တောင်းဆိုခွင့်ပြည်နယ်ပင်စင်အပါအဝင်၊နော်ဝေနိုင်ငံသားသူ ပင်စင်၊သို့မဟုတ်ရှိသည်သောသူတို့ အနိမ့်အပင်စင်။ နေထိုင်မှုစရိတ်အတွက်အလွန်မြင့်နှင့်တိုးပွားလာလျှက်လွန်စွာကျော်အတိတ်ဆယ်စုနှစ်အနည်းငယ်။ ထို့ကြောင့်အနော်အနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်သောဒီဇိုင်းသိရသည်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်အခြေခံအကျဆုံးလူနေမှုကုန်ကျစရိတ်ေနာ္ေဝ၊အချိန်ညှိအသီးအသီးမှတစ်နှစ်တိုးမြှင့်နေထိုင်စရိတ်အတွက်နော်။ ေနာ္ေဝစင်သူနေထိုင်ခဲ့ကြ၏အများဆုံးသူတို့ဘဝအတွက်အထွေထွေညီနေသောခေါင်းစဉ်ေနာ္ေဝအနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်သုံးစွဲဖို့ခွင့်ပြုထားသည်ဤသည်ပင်စင်ငွေ အခြားနိုင်ငံများတွင်လည်း-ဒီကြောင့်၊အများအပြားဘွတ်မော်လ်အငြိမ်းစားရွေးနောက်ဆုံးမှာမှလှုပ်ရှားပြီးတဲ့နောက်မှာနိုင်ငံခြားသူတို့နားယူဖို့ရှိရာနိုင်ငံများတွင်အနော်အနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်းသူတို့ကိုတစ်အများကြီးပိုမိုမြင့်မားစံ၏။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊နော်စင်သောသူ၌အသက်ရှင်နာ္ေဝအများစုဟာသူတို့ရဲ့ဘဝတွေကိုနှင့်အတူအဘယ်သူအတြက္လည္းေနာ္ေဝအနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်၊လက်ခံရရှိလိမ့်မည်ေနာ္ေဝအနည်းဆုံးပြည်နယ်ပင်စင်မှသာလျှင်သူတို့အတွက်နေထိုင်နာ္ေဝအတွက်အနည်းဆုံးကိုးလအသီးအသီးနှစ်မှအသက် ၆၇။ ဥပမာအားဖြင့်၊၏အဖြစ် ၂၀၁၃ အခြေခံအကျဆုံးအချက်သည်လူတစ်ဦးတစ်ယောက်တည်း၊တွက်ချက်သည် ၁၄၂၀၈ ႏွသောအကြောင်း ၂၊၃၂၆ မရိကန္ေဒၚလာ၊၁၊၄၂၉ ဂျီသို့မဟုတ် ၁၊၆၈၉ အာရ်တစ်လလျှင်။ နှိုင်းယှဉ်ဖို့-အစပိန္သောကြောင့်ရာသီဥတု၊အနီးကပ်၊ပြည်ထောင်စုစိတ်အပိုင်းများကိုမကြာခဏအားဖြင့်ရွေးစင်ရှိသည်ပျမ်းမျှအားဖြင့်စပိန်အလုပ်သမားရရှိ ၁၊၆၁၅ တစ်လလျှင်၊အနည်းဆုံးလုပ်အားခ၏၇၅၂။ ၉။ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာပင်စင်အစီအစဉ်များကိုအစီအမံဖြင့်အလုပ်ရှင်များကိုပင်စင်နှင့်ဆက်စပ်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်၎င်းတို့၏န်ထမ်း။ ၂၀၀၆၊အားလုံးအလုပ်ရှင်များ ေနာ္ေဝလိုအပ်သည်များကိုအဝတ်ပင်စင်(မဖြစ်မနေခွင်စင်အပိုင်းအောက်)အတွက်၎င်းတို့၏န်ထမ်း။ အဖြစ်မခွင်စင်တွေဟာအစပိုင်းမှာစတင်မိတ်ဆက်၂၀၀၇
ကိုဖုံးလွှမ်းရန်န်ထမ်းခဲ့ကြသူမသားဖြင့်ဖုံးလွှမ်းပင်စင်အစီအစဉ်။ အပြားဘွတ်မော်လ်အလုပ်သမားများအဘယ်သူမျှမကအခြားအစီအစဉ်အတွက်သိမ်းထားခြင်းထက်ပြည်နယ်ပင်စင်အစီအစဉ်၏အမျိုးသားအာမခံ။ နိုင်ရန်အတွက်ပြောင်းလဲမှု၊ဤအထြေျပင်စင်အစီအစဉ်စတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ဒါဟာသည်အထိတစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီများအဆုံးဖြတ်မယ်ဆိုရင်သူတို့ရွေးချယ်တဲ့အလှူငွေအစီအစဉ်သို့မဟုတ်အစီအစဉ်အပေါ်အခြေခံပြီးချ၏အစိတ်အပိုင်းဝန်ထမ်းရဲ့လစာဘေးဖယ်အဘို့ထိုသူတို့ရှိသည်မှာအငြိမ်းစား။ အယံနှင့်ပင်စင်ကုန်ကျစရိတ်အတွက်ရွဳေပင်စင်အစီအစဉ်များမှာအပြည့်အဝပေးဆောင်ခြင်းအားဖြင့်အလုပ်ရှင်။ အနည္းဆံုးအလှူနှစ်ခုင့္အရန်ပုံငွေ။ အဆိုပါဝန်ထမ်းပါဝင်ကူညီနိုင်ပါသည်၊ဒါပေမယ့်ဒီဟာကမိမိဆန္ဒအလျောက်။ ပင်စင်အစီအစဉ်ရမယ်လူတိုင်းအတွက်အတူတူသာအဆိုပါကုမ္ပဏီရှိသူတစ်ဦး၏ဝင်ငွေထက္ ၁။ မတရားအတွက်လိုအပ်သောဝန်ထမ်းနှင့်အတူတစ်ဦး၏ဝင်ငွေကျော် ၁၂။ သဘောတူထားသောစင်တစ်ခုအစောပိုင်းအငြိမ်းစားပင်စင်အစီအစဉ်အားပေးဝန်ထမ်းများကုမ္ပဏီဟူသောအတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပဳပင်စင်အစီအစဉ်ဖြင့်စုပေါင်းသဘောတူ။ အဆိုပါအစီအစဉ်သည်အစပိုင်းမှာစတင်မိတ်ဆက် ၁၉၈၈ အခါေနာ္ေဝ၏သမဂၢမ်ား(လို)နှင့်အဖွဲ့ချုပ်၏လုပ်ငန်းမႈမ်ားအရအရာထမ်းနိုင်မည်ဖို့သူတို့ရဲ့ပင်စင်အသက် ၆၆ နှစ်။ အဆိုအရကနဦးအစီအစဉ်၊အလုပ္သယူသောအပိုင်းအတွက်ပင်စင်အစီအစဉ်ခဲ့ကြခံယူခွင့်အစောပိုင်းအငြိမ်းစားအချိန်တွင်အသက် ၆၆ ချင်တယ်ဆိုရင်။ နောက်၊အလိုအ ညှိနှိုင်းအပေါ်တစ်ဦးအနိမ့်အငြိမ်းစားသက်အရွယ်။ ဤသည်ပင်စင်အစီအစဉ်အငြိမ်းစားသက်အရွယ်အဆင္ေ ၆၂။ ရှစ်ရာခိုင်နှုန်းဟာနေ့ရဲ့ ၆၂-နှစ်အရွယ်တွင်နော်ခွင့်ရဒီပင်စင်အစီအစဉ်။ အစပိုင်းတွင်ဒီပင်စင်အစီအစဉ်ခဲ့သည်သာများအတွက်ရည်ရွယ်သောသူတို့အတွက်အလုပ်လုပ်အခက်စက္မႈလုပ္အခြင့္အလမ္းမ်ား၊ဒါပေမယ့်နောက်ဆုံးမှာပိုပြီးအုပ်စုများဖြစ်လာခဲ့သည်ပါဝင်ပတ်သက်အဖြစ်အခြားလော အဖွဲ့အစည်းများလည်းပူးပေါင်းဒီပင်စင်အစီအစဉ်။ အစိုးရကိုတဖြည်းဖြည်းဝင်ရောက်ဒီအစီအစဉ်။ ဒါဟာလည်းဖြစ်နိုင်သည်တစ်ဦးချင်းစီအတွက်အလုပ်မှုများအောက်တွင်အစီအစဉ်သူတို့သည်မိမိတို့အလုပ်နှင့်အတူအပေး(ထိုကဲ့သို့သောအဖြစ်အာမခံကုမ္ပဏီ)။ ပံ့ပိုးမှုများရင်းနှီးမြှုပ်နှံစဉ်အနေနဲ့တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ဘဝအလုပ်လုပ်၊ထို့နောက်အသုံးပြုဝယ်ယူရန်တစ်စင်မှာသို့မဟုတ်အောက်ပါအငြိမ်း။ အ ပင်စင်အစီအစဉ်တည်ထောင်ခဲ့သည်အတိုင်းမဖြစ်မနေပင်စင်အစီအစဉ်ဖြင့်ဥပဒေအပေါ်သုံးဇင်ဘာ ၁၉၄၈၊နှင့်၎င်း၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာကြီးများကိုပင်စင်အငြိမ်းစား ၊သို့မဟုတ်သူတို့မုတ်ဆိုးမ။ ယနေ့အဓိကအားဖြင့်ဖုံးလွှမ်းငြိမ်း စင်သည်အသက်ခြောက်ဆယ်နှင့် ၆၇။ ဒါကြောင့်ငွေးကြေးမှယူခ်က္ကိနှင့်ရေကြောင်းကုမ္ပဏီများအားဖြင့်ထောက်ပံ့ပေး။ ယင်းကိစ္စအတွက်ပါဝင်သည်အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်ကမ်းလွန်ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများ၊အချို့ကယ်ဆယ်ရေးဝန်ထမ်းပင်လယ်မှာ၊နှင့်အချို့သောအုပ်စုများ၏လူပုဂ္ဂိုလ်အပေါ်ရုဇ်-သင်္ဘောများ။ ပြည်သူ့ကဏ္ဍန်ထမ်းများဖုံးလွှမ်းခြင်းအားဖြင့်အနော်များပြည်သူဝန်ဆောင်မှုပင်စင်ရန်ပုံငွေ။ ေ ေနာ္ေဝပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲခဲ့ထုတ်ပြန်ကြေညာ ၂၀၀၁ ခုနှစ်တွင်အခါအစိုးရခန့်အထူးစင်ကော်မရှင်။ အဆိုပါကော်မရှင်အရာကဦးဆောင် ချပ်နှစ်ခုစလုံး၏နိုင်ငံရေးသမားနှင့်လွတ်လပ်သောကျွမ်းကျင်သူများက။ ေနာ္ေဝ၏အသစ်သောစည်းမျဉ်း၏နွေဦး၌၂၀၀၉။ အပဳျပင္ေျပာင္းလဲဘို့စီစဉ်ထားပြီးစီးပြီးဖြစ်လိမ့်မယ်လို့အပြည့်အဝအကောင်အထည်ဖော်အတွက် ၂၀၂၅။ ၏အသစ်သောစည်းမျဉ်းသစ်'ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အငြိမ်းစားအက်ဥပဒေ'ခဲ့ကြပြီးတဖြည်းဖြည်းအကောင်အထည်ဖော်ကတည်းက ၂၀၁၀။ အဆိုပါအကြောင်းပြချက်များအတွက်မိတ်ဆက်ပေးေက်းဇူးအငြိမ်းစားအစီအစဉ်များအစီအစဉ်ဖြစ်သောထိန်းသိမ်းထားဖို့တတ်နိုင်သောရေရှည်တည်တံ့ပင်စင်စနစ်ဖြစ်မည့်နိုင်စွမ်းကိုကိုင်တွယ်၏အနေနဲ့တိုးမြှင့်အရေအတွက်အငြိမ်းလူမ်ဳိး-အဆင့်မြင့်သက်တမ်းတစ်ချိန်တည်းမှာနေစဉ်၊အချိန်နည်းပါးလာကလေးတွေမွေးဖွားကြတယ်။ ပင်စင်ပင္ေထို့ကြောင့်န္ယူပိုပြီးလူများနေထိုင်ရန်အတွက်အတိုင်းအတာတစ်ခုကြာကြာကာလအတွက်အင်အနားယူပြီးနောက်အသက်အရွယ်။.
